O QUE NÃO É ASSÉDIO MORAL?
Exigir eficiência no cumprimento do trabalho
Exigir metas
Chamar a atenção do colaborador
O QUE É ASSÉDIO MORAL?
É, de forma contínua e reiterada, independentemente da intenção, praticar ações que atentem contra a INTEGRIDADE, IDENTIDADE e DIGNIDADE HUMANA do trabalhador.
Exemplos:
Sobrecarregar o colaborador com tarefas
Exigir cumprimento de tarefas desnecessárias
Delegar tarefas humilhantes
Advertir arbitrariamente
Discriminação
Constrangimento
Isolamento
Difamação ou abalo psicológico
Confira a cartilha sobre assedio moral: